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在职场面试中，有一些雷区是需要避免碰触的。以下是几个常见的雷区： 1. 不要对前雇主发表负面评论：尽管你可能有对前雇主的不满，但在面试中批评或抱怨前雇主会给雇主留下负面印象，他们会认为你对其他公司也可能有同样的态度。 2. 避免提及个人问题：在面试中不应讨论个人问题，如宗教、政治、婚姻状况等。这些问题可能引发敏感话题，导致面试官对你的不满。 3. 不要言辞过激或过于自信：适度的自信是好的，但过度自信可能让面试官觉得你过于自负或不合作。 4. 不要缺乏准备或研究公司：在面试前，应该对应聘公司进行充分的研究。如果你在面试中没有对公司有足够的了解，面试官可能认为你对这个职位不够重视或不够有兴趣。 5. 避免谈论薪水问题：谈论薪水问题可能给面试官留下你对金钱的过分关注或对职位的兴趣不够的印象。最好等到面试官提出薪资问题时再进行讨论。 6. 避免过多问问题：面试中适当地提问是可以的，但问题过多可能让面试官觉得你没有做足够的准备或对公司感兴趣程度不高。 总之，在职场面试中需要注意避免碰触这些雷区，以展示出你专业、有准备和适应能力。

本文转自：广西日报 我区出台低温雨雪冰冻灾害应急预案 记者/莫迪 实习生/夏静怡 本报南宁讯 （记者/莫迪 实习生/夏静怡）为依法高效有序做好低温雨雪冰冻灾害突发事件防范与处置工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失，为全面建设新时代壮美广西贡献应急力量，自治区政府办公厅日前印发《广西低温雨雪冰冻灾害应急预案》（以下简称《预案》）。， 市领导黄建雄、林治良参加调研。

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